Para calificar para una visa H-1B, debe tener una oferta de trabajo de un empleador en EE. UU. en una ocupación especializada, que generalmente requiere un título de licenciatura o superior en un campo específico. El empleador también debe presentar una Solicitud de Condición Laboral ante el Departamento de Trabajo para asegurar que contratarle no afectará negativamente los salarios y condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses. Nuestro equipo en Kostiv & Associates le asistirá a usted y a su empleador para cumplir con todas las calificaciones necesarias y presentar una solicitud sólida.

La visa L-1 está diseñada para transferencias intra-empresariales que ocupan posiciones gerenciales o tienen conocimientos especializados. Para calificar, debe haber trabajado para la empresa en el extranjero durante al menos un año continuo dentro de los últimos tres años. El proceso implica que su empleador presente una petición en su nombre ante USCIS. Kostiv & Associates tiene una amplia experiencia en la gestión de solicitudes de visa L-1 y puede ayudar a agilizar el proceso tanto para empleados como para empleadores.

Sí, muchas visas de trabajo pueden ser extendidas, y en algunos casos, puede cambiar su estatus a otra categoría de visa si sus circunstancias cambian. Por ejemplo, los titulares de visas H-1B pueden extender su estancia más allá de los tres años iniciales, y los titulares de visas L-1 pueden ser elegibles para una tarjeta verde. Kostiv & Associates evaluará su situación y le guiará a través de los pasos necesarios para extender o cambiar su estatus de visa.

Los empleadores que deseen patrocinar a un trabajador extranjero para una visa deben cumplir con leyes y regulaciones específicas de inmigración de EE. UU. Esto incluye presentar las peticiones apropiadas, adherirse a las condiciones salariales y laborales, y mantener registros precisos. En Kostiv & Associates, brindamos apoyo legal integral a los empleadores, asegurando el cumplimiento total de las leyes de inmigración y ayudando a evitar posibles problemas legales.

El éxito de una solicitud de visa de trabajo depende de varios factores, incluyendo la integridad de la solicitud, el cumplimiento de los requisitos legales y la presentación oportuna. Contratar a un abogado de inmigración experimentado como los de Kostiv & Associates aumenta significativamente sus posibilidades de éxito. Prepararemos su solicitud meticulosamente, abordaremos cualquier problema potencial antes de la presentación y proporcionaremos apoyo continuo a lo largo del proceso.